Кадровый резерв
Раздел не найден.
Уполномоченный по правам человека в Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области
1. высшей группы (руководитель аппарата);
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области высшей группы (руководитель аппарата):
К уровню образования - высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей):
- укрупненная группа направлений подготовки «Юриспруденция;
- иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности);
- иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 500 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности).
К стажу - не менее четырех лет стажа гражданской или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
2. старшей группы:
2.1. (главный специалист-эксперт – главный бухгалтер);
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт – главный бухгалтер):
К уровню образования - высшее образование;
К стажу - без предъявлений требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
2.2. (главный специалист-эксперт - 2 штатные единицы);
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт):
К уровню образования - высшее образование;
К стажу - без предъявлений требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности старшей группы (главный специалист-эксперт)2.3. (главный специалист-эксперт);
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт):
К уровню образования - высшее образование;
К стажу - без предъявлений требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
2.4. (ведущий специалист-эксперт).
Требования, предъявляемые к кандидатам на должность государственной гражданской службы Пензенской области старшей группы (главный специалист-эксперт – главный бухгалтер), главный специалист-эксперт - 2 штатные единицы, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт):
К уровню образования - высшее образование;
К стажу - без предъявлений требований к стажу;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
- профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций по должности старшей группы (ведущий специалист-эксперт)Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2004 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области» (с последующими изменениями).
Методика и порядок проведения конкурса определены распоряжением Уполномоченного по правам человека в Пензенской области от 05.09.2018 № 18-р «О составе действующей на постоянной основе конкурсной комиссии аппарата Уполномоченного по правам человека в Пензенской области, о порядке и сроках ее работы и методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Уполномоченного по правам человека в Пензенской области»Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области (с последующими изменениями).
Для участия в конкурсе в аппарат Уполномоченного по правам человека в Пензенской области (по адресу: г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб.610) в период с 09 октября по 29 октября 2018 года, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (в пятницу до 17 часов), кроме выходных дней, предоставляются документы, необходимые для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв:
1. личное заявление
- образец заявления для государственных гражданских служащих
- образец заявления для граждан
2. анкета (рекомендации к заполнению анкеты);
3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение и присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
6. копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Участникам конкурса, претендующим на должность государственной гражданской службы Пензенской области высшей группы (руководитель аппарата) необходимо в срок не позднее 09.11.2018 представить реферат на тему: «Гарантии и защита прав и свобод человека и гражданина в России»
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
20 ноября 2018 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)
23 ноября 2018 года – индивидуальное собеседование (г.Пенза, ул. Володарского, 49, каб. 610)
Справки об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляются по тел.: 68-16-35.
